부산시가 코로나19 장기화로 어려움을 겪고 있는 청년들을 위해 일자리 미스매치를 해소하고, IT기반 도심형 청년일자리를 만드는 등 대책을 마련했다. 부산시청 제공
부산시가 코로나19 장기화로 어려움을 겪고 있는 청년들을 위해 일자리 미스매치를 해소하고, IT기반 도심형 청년일자리를 만드는 등 대책을 마련했다.
부산시는 코로나19 관련 경제위기 극복을 위해 민·관·학이 참여하는 '제4차 비상경제대책회의'를 열고 부산 청년들의 고용 위기 극복을 위해 경제 상황을 점검하고 대응 방안을 논의했다.
특히 이날 4차 회의에서는 부산 청년들이 코로나 등 경제·사회적 위기로 인한 고용 위축 상황을 이겨낼 수 있도록 하는 방안으로 부산 이전과 채용 계획이 있는 기업 대표 및 취업을 준비 중인 청년을 포함한 청년 일자리 분야의 전문가 등 20여 명이 참여했다.
회의에서는 부산 청년들이 직면하고 있는 고용 위기를 해소하고 일자리 창출 동력을 강화하기 위해 △청년정책 및 일자리 정보 전달체계 고도화와 미스매치 해소 △IT기반 도심형 청년 일자리 창출 △기업연수 기반 산학협력 인재양성 △노동시장 밖 청년 유입 등을 추진하기로 했다.
먼저 청년에게 제대로 된 청년정책 전달과 일자리 연계를 위한 청년 정책과 일자리 플랫폼을 고도화하기로 했다.
이를 통해 일자리 미스매치를 최소화하고 청년 일자리 적재적소 공급을 위한 기업기반 수요조사와 구·군 등과 협업체계를 구축할 계획이다.
IT기반 도심형 청년 일자리 창출과 수도권 IT기업 부산 이전을 유도하기 위해 2021년 추경에 32억원을 확보해 IT/SW 전공자와 미취업자 400명을 대상으로 IT/SW 기업 맞춤형 개발인력 양성 교육을 지원한다.
또, 비전공자를 대상으로 현장실무 인재양성 교육을 위한 오픈 캠퍼스도 운영한다.
부산 디지털 혁신 아카데미를 설립해 5년간 SW 고급인력 5,000명을 양성해 지역기업에 취업을 연계할 계획이다.
투자진흥기금을 적극적으로 활용해 수도권이전 IT기업의 인재양성을 지원할 수 있는 제도적 근거를 마련할 예정이다.
5월 중 경제부시장을 단장으로 하는 산학협력추진단을 시, 대학, 기업, 교육청 등과 함께 구성해 대학별 특성화된 산학협력 방안을 도출한다.
이를 토대로 효과적인 운영을 위해 올해 민·관이 공동 운영하는 산학협력센터를 설립하기로 했다.
또, 기업 맞춤형 대학 인재 양성을 위해 강소기업과 대학을 매칭해 대학에서 프로젝트 기반 직무연수와 현장 실습 후 고용 연계까지 될 수 있도록 부산형 직무연수 인턴 사업과 부산형 코업 프로그램을 추진한다.
그밖에 미취업 청년 100명을 대상으로 기업 픽(Pick) 실무인재양성 프로젝트를 이번 달부터 추진한다.
기업이 희망하는 인재분야 조사, 분석부터 청년과 기업의 상호 최적 일자리 매칭까지 책임지는 부산청년 매치業 사업 실행계획을 수립하여 내년에 추진할 예정이다.
마지막으로 부산 청년 위닛 캠퍼스를 운영하여 6개월 이상 지역사회 속 활동을 단절한 은둔형 외톨이, 구직단념청년, 시설보호청년 500명을 발굴하고 취업도전 의지를 고취시키며 사회 재진입을 유도해 청년들의 경력단절을 해소할 계획이다.